Организовать, контролировать и обеспечивать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководства, а также другую установленную документацию по кадрам. Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Управления персоналом для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Проводить конкурсы на замещение вакантных должностей. Осуществлять работу по подбору, отбору расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников. Обеспечивать прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью. Осуществлять мероприятия по адаптации вновь принятых или переведенных сотрудников. Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, анализ причин текучести кадров. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Контроль над соблюдением норм трудового законодательства Республики Казахстан в работе с персоналом. Методическая помощь руководителям подразделений Компании по всем вопросам, связанным с персоналом.

Управления персоналом для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. Проводить конкурсы на замещение вакантных должностей. Осуществлять работу по подбору, отбору расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролировать правильность использования работников. Обеспечивать прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью. Осуществлять мероприятия по адаптации вновь принятых или переведенных сотрудников. Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, анализ причин текучести кадров. Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Контроль над соблюдением норм трудового законодательства Республики Казахстан в работе с персоналом. Методическая помощь руководителям подразделений Компании по всем вопросам, связанным с персоналом.

Юридический факультет, Юриспруденция, "Бакалавр Права"