Аналитика hh.kz по рынку труда среди психологов

Команда hh.kz подготовила аналитику по специализации «Психолог» за период с января по октябрь 2025 года. В исследовании собраны данные о соискателях и работодателях, а также проведён анализ медианных заработных плат и уровня конкуренции. Мы изучили динамику соискателей и вакансий, проанализировали медианные заработные платы и уровень конкуренции, чтобы показать текущее состояние рынка труда среди психологов.

Мухамед Багдатулы
Мухамед Багдатулы
автор статей

Динамика резюме и медианная ожидаемая зарплата среди психологов на платформе hh.kz

ГодСпециализацияМедианная ожидаемая зарплата (тенге)Прирост количества резюме 2025 года к 2024 году
2024Психолог300 000
2025Психолог350 00023,7%

* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.

С января по октябрь 2025 года на платформе hh.kz в специализации «Психолог» отмечается изменение ключевых показателей. Медианная ожидаемая зарплата выросла с 300 000 до 350 000 тенге, что составляет прирост 16,7% к уровню прошлого года. При этом динамика резюме показала рост на 23,7% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

Города Казахстана, где соискатели чаще всего размещают резюме на hh.kz

ГородДоля городов среди данной специализацииПрирост количества резюме 2025 года к 2024 году
Астана46,0%27,3%
Алматы36,2%18,4%
Караганда2,2%7,1%
Шымкент2,7%16,1%
Павлодар2,7%44,0%
Уральск2,5%10,0%
Актобе2,2%100,0%
Костанай1,2%6,7%
Темиртау2,7%33,3%
Актау1,6%16,7%

С января по октябрь 2025 года соискатели в специализации «Психолог» чаще всего размещали резюме в Астане (доля 46,0%, прирост 27,3%). На втором месте — Алматы (доля 36,2%, прирост 18,4%). Далее по объёму размещённых резюме следуют: Шымкент (доля 2,7%, прирост 16,1%), Караганда (доля 2,2%, прирост 7,1%) и Павлодар (доля 2,7%, прирост 44,0%). Среди других крупных центров показатели распределились так: Уральск (доля 2,5%, прирост 10,0%), Актобе (доля 2,2%, прирост 100,0%), Костанай (доля 1,2%, прирост 6,7%), Темиртау (доля 2,7%, прирост 33,3%) и Актау (доля 1,6%, прирост 16,7%).

Динамика вакансий и медианная предлагаемая зарплата среди психологов на платформе hh.kz

ГодСпециализацияМедианная предлагаемая зарплата (тенге)Прирост количества вакансий 2025 года к 2024 году
2024Психолог250 000
2025Психолог252 89011,6%

* Медианная зарплата остается более объективным показателем, чем средний заработок, так как позволяет избежать искажения данных, вызванного экстремальными значениями (очень высокими или очень низкими зарплатами) и показывает именно центральное значение.

С января по октябрь 2025 года на платформе hh.kz в специализации «Психолог» наблюдаются умеренные изменения в динамике вакансий. Медианная предлагаемая зарплата выросла с 250 000 до 252 890 тенге, что соответствует приросту 1,2% к уровню прошлого года. При этом динамика вакансий показала увеличение на 11,6% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

Города Казахстана, где работодатели чаще всего размещают вакансии на hh.kz

ГородДоля городов среди данной специализацииПрирост количества вакансий 2025 года к 2024 году
Алматы48,6%23,5%
Астана32,2%-15,5%
Костанай2,8%33,3%
Шымкент2,8%50,0%
Атырау2,8%71,4%
Павлодар2,6%57,1%
Кокшетау2,4%66,7%
Каскелен2,1%80,0%
Темиртау2,1%80,0%
Актау1,4%50,0%

С начала года по октябрь 2025 года работодатели в специализации «Психолог» чаще всего размещали вакансии в Алматы (доля 48,6%, прирост 23,5%). На втором месте — Астана (доля 32,2%, снижение 15,5%). Далее следуют Шымкент (доля 2,8%, прирост 50,0%), Костанай (доля 2,8%, прирост 33,3%), Атырау (доля 2,8%, прирост 71,4%) и Павлодар (доля 2,6%, прирост 57,1%). Среди других крупных городов показатели распределились так: Кокшетау (доля 2,4%, прирост 66,7%), Каскелен (доля 2,1%, прирост 80,0%), Темиртау (доля 2,1%, прирост 80,0%) и Актау (доля 1,4%, прирост 50,0%).

Конкуренция на рынке труда среди психологов

ГодИндекс конкуренции
20242,9
20253,2

Индекс конкуренции в специализации «Психолог» в период с января по октябрь 2025 года составил 3,2, увеличившись на 10,8% по сравнению с уровнем 2024 года (2,9). Такой показатель указывает на дефицит специалистов: на одну вакансию приходится более трёх кандидатов. Для работодателей это означает ограниченный выбор и сложности в оперативном закрытии позиций, особенно на роли с повышенными требованиями. При этом стабильность показателя демонстрирует, что спрос на квалифицированных психологов остаётся устойчиво высоким, а рынок труда в этой сфере — соискательским.